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2023年度山东省招录公务员笔试于2月25日顺利举行。全省报考人数共36.2万人，在16市设置考区。在组织部门统一领导和教育、工信、公安等部门大力支持下，各级人力资源社会保障部门周密部署、统筹推进，平稳顺利完成了笔试组织实施工作。

聚焦公平公正，狠抓考务工作落实。采用人脸识别技术核验考生身份，应用移动视频监控设备，确保全面掌握入场情况，及时处置突发事件。配备2.1万余台金属探测仪、手机信号屏蔽仪等反作弊设备，严格考生入场安检，严肃考风考纪。采用行为预警技术捕捉考生异常行为，提高风险预警能力。联合公安、工信等部门加强考点周边环境治理，打造公平公正的人事考试环境。今年参与此次笔试的工作人员共计2.5万名，其中，监考人员2.1万名，人社系统工作人员2300余名，公安机关人员900余名，出动无线电监测车40余辆，有力保障了考试顺利实施。

聚焦人才选拔，提升命题工作质量。本次考试根据不同层级公务员特点，有针对性地命制试题。命题素材涵盖党的二十大精神、绿色低碳高质量发展、优化营商环境、基层社会治理等各方面内容，提升了试题区分度，有助于知识积累丰富、理论素养高、综合能力强的考生脱颖而出。据考生反映，今年的试题题材新颖，申论给定资料选取了地市及企业实现高质量发展的相关做法，展现了我省高质量发展的动力和活力，对做好今后工作有很强借鉴意义。行测试题涉及到了省内经济发展和党史方面的常识，题目难度适中，需要通过认真的分析、理解才能选出正确答案。常年关注公务员考试的山东省委党校王教授表示，今年的公务员考试在素材选取和题目设计上，更加贴近时代脉搏，更加符合基层实际，更加注重岗位需求，既贯彻了党的二十大部署要求，也体现了山东高质量发展的时代要求，同时引导考生结合报考职位进行前瞻性思考，有助于他们尽快适应岗位角色。

公务员考试是党和国家选拔任用干部的重要途径。近年来，为建设一支高素质公务员队伍，我省坚持把好公务员队伍入口，不断强化对公务员招录考试的组织领导，严格考试流程，完善工作机制，确保考试工作公开、公平、公正，力求将德才兼备的高素质人才选拔进入公务员队伍，为现代化强省建设提供新鲜力量。（大众日报客户端记者张春晓 通讯员 范洪艳报道）