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建设清廉机关是纵深推进全面从严治党的必然要求，也是永葆党员干部政治本色的必然要求。平顶山高新区科技创新局党支部从加强党风廉政教育，建立长效工作机制，加强纪律作风建设等方面入手，纵深推进党风廉政建设，不断树立廉洁、高效、公道、正派的机关作风，打造一流“清廉科技”干部队伍。

加强党风廉政教育，握紧修身正己的“方向盘”。以创新学堂为载体，通过理论学习、通报典型案例、廉政谈话、红色教育等方式，每周组织党员干部开展廉政学习教育，推进廉政教育常态化。作为平顶山高新区廉政文化示范点，局机关持续推进清廉文化建设，依托廉政文化阵地，开展形式丰富的廉政文化活动，制作反腐倡廉宣传展板、发放廉政知识小册子、组织参加廉政书画展等形式，引导党员干部修身律己、廉洁齐家，时刻筑牢党员干部廉政防腐红线。

建立长效工作机制，找好秉公用权的“坐标轴”。全面贯彻落实党风廉政建设责任制，聚焦科技双创平台建设、项目管理关键环节，聚焦各类专项经费管理使用，建章立制，制定“三重一大”事项集体决策制度，建立健全科技创新各项工作制度。结合各科室岗位职责，梳理科技创新廉政风险点，根据风险点梳理工作流程图，制定风险防控措施，进一步强化对党员干部全方位的管理监督，将监督融入科技工作之中，融入制度建设之中，融入常态预防之中。

加强纪律作风建设，用好干事创业的“助推器”。继续加强作风和纪律建设，进一步打造风清气正的科技队伍，深入贯彻落实首席科技服务员制度，聚焦企业发展中存在的科技创新难点,制定科技明白卡，实施“分类施策、逐个击破、互通交流”的三步工作法，做到“一企一案、一需一策”，打通政策落实“最后一公里”。今年以来已累计入企服务85次，帮助企业解决问题25个。

党风廉政建设永远在路上。下一步，平顶山高新区科技创新局党支部将继续纵深推动党风廉政建设工作，扎实推动廉政文化示范点建设取得实效，为高新区科技创新事业发展营造良好政治生态和发展环境。